トップグレーディング採用術

2016年02月25日

カテゴリ:
・Amazon 選定本

トップグレーディング採用術

著者：ブラッド・Ｄ・スマート

商品タイプ：単行本(新品)

販売価格：2,956円より

販売条件：Amazon

送　　料：通常配送無料

商品の説明

優秀な社員しかほしくない社長のための、少数精鋭で高収益を実現する会社の作り方。

本書「トップグレーディング採用術」では、一部の優秀なハイパフォーマーだけを採用する効果実証済みの方法が紹介されています。そして、12の採用ステップにただ沿っていくだけで、優秀なハイパフォーマーを90％の確率で獲得できるように設計されています。（本書では、このハイパフォーマーのことを「Aプレーヤー」と呼んでいます。

そして、トップグレーディングとは、"組織の人材の75％、つまり4人に3人をこのAプレーヤーで埋め、精鋭組織を作ることです）

さらに本書は、実はアメリカでは25年以上売れ続けているベストセラー。これまで２回のバージョンアップがかかり、今回でバージョン３です。人材・採用に関する1400 冊以上の洋書の中でもナンバーワンの存在と言われています。

⇒　トップグレーディング採用術

著者紹介

ブラッド・D・スマート(Bradford D.Smart, Ph.D.)
エグゼクティブ候補者を査定し、マネジャーにトップグレーディングを実施して、トレーニングを行うプロ集団スマート&アソシエイツ社社長。著名な産業心理学者でありコンサルタントでもある。ブラッドは、個人的にあらゆる規模の何百社が人材を劇的に改善する手助けをしてきた。他の著書としては、『Topgrading for Sales(仮邦題:セールスのためのトップグレーディング)』がある。シカゴ郊外在住。