リーダーの俺がいないと
チームが回らない。
だから、ゆっくり休む暇
なんてないんだよ。
彼はある企業のリーダーとして、
チームの売上を2倍にするという
目標に取り組んでいました。
売上2倍ですから、
相当な努力が必要です。
実際、彼もこの
目標を達成するために
これまで以上に仕事の
時間を増やしました。
リーダーである自分が
誰よりも現場に出て働く…
平日も休日も関係なく
朝から晩まで仕事を
するようになり
成果をあげるために
本・セミナーにも積極的に参加して
自己投資もするようになりました。
その結果、努力が実り
彼らのチームは目標を達成する
ことができました。
でも、、、
その代償はあまりにも
大きいものでした。
なぜなら、目標を達成するために
大量の仕事をさばくことが日常になり、
家族との時間が全く取れず
心落ち着く時間がなくなっていたから、
また、
休日も仕事していたせいで、
週末のジムでの運動が
できなくなり、ストレスを発散する
時間がなくなっていたからでした。
だんだん、心に余裕がなくなり、
フラストレーションだけが募る毎日。
このままいけば身体も
気持ちも壊してしまう…
そんなところまで
彼は追い込まれてしまいました。
しかし、
あることをしたことで
彼は、売上を上げながら、
家族との時間を存分に楽しみ、
週末のジムでの運動も
できるようになりました。
そのあることとは、、、、
”部下に仕事を任せた”
ということです。
なんだ、そんなことかと
思われるかもしせません。
でも、この時間投資思考
という本の中では、
”任せる”ことでこんな
メリットが得られると
説明されています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
もしあなたが、ある仕事を1日5分、
1年に250日するとしましょう。
これを分に換算すれば、
1年あたり1250分。
しかし、そうする代わりにその仕事を
150分かけて誰かに教え、以後は
その人間にやってもらえば、
年に1100分の時間を節約する
ことができます。
(5分の簡単な仕事を人に教えるのに
150分もかかるなんてことは
常識的に考えられないでしょう。)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
これは、あなたが成果を出し、
自由な時間を増やすための
5つのステップのうちの一例に
過ぎません。
他にも、
ステップ1ー”削る”
上司や部下の信頼を得ながら
「ノー」と断る方法
ステップ2ー”投資する”
あなたの時間を倍増させる9つの
自動化
など
人生・仕事で深い満足をもたらす
自由な時間を増やす方法
知ることができます。
とにかく忙しい…
そんな人には
この本がおすすめです。
忙しい状況から抜け出し、
最小の労力で最大の成果を
出せるようになります。
↓↓↓
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